如何确保员工在排位过程中遵守排位规则? 项飞 建筑无限生活 3周前 教育:向员工介绍排位规则,并提供示例。 监督:定期观察员工排位行为,并及时纠正任何违规行为。 奖励:向员工颁发奖励,鼓励他们遵守排位规则。 纪律:对违规行为进行纪律处理,包括停职或解雇。 沟通:与员工保持沟通,并定期询问他们是否遵守排位规则。 阅读全文