如何确保员工在排位过程中保持积极的态度?

1. 建立明确的排位规则和流程。
2. 提供员工培训，包括排位技巧和如何保持积极的态度。
3. 建立积极的排位氛围，包括奖励积极的排位行为。
4. 定期评估排位环境，并根据需要进行调整。

通过采取这些措施，可以帮助员工在排位过程中保持积极的态度，并提高排位效率。