绿地启航社5期的招募方式是什么样的呢?

在2017年3月中旬开始绿地启航社将在全国范围内进行线下巡回宣讲。打造全新社会化推广模式-直播互动抽奖通过线上、线下联动的方式向广大年轻人宣传介绍社区产品和品牌特色. 同时开展线上竞猜活动，获得最高总分的选手将有机会成为绿地启航社5期招募成功者之一赢取丰厚奖金

绿地启航社5期将采用线下方式进行招募，具体安排将在近期公布。想要加入该社员的小白们敬请关注我们的官方渠道获取最新信息哦

绿地启航社会部将以微信公众号、公司官网和社交媒体（微博/知乎）等途径发布招募信息，并通过线上线下活动吸引有意愿加入的人才。首先要关注绿地启航社微信公众号，及时了解最新招募动态；其次可以通过官网进行在线申请或者来访咨询。同时，我们也会参与各大校园招聘会以及一些高校的宣传推广活动，以拓宽我们的招募渠道和提高关注度。

绿地启航社5期的招募主要途径有线上招募和线下互动两种，具体形式为： 无限健身、 某健身房活动， 社群在线分享。

绿地启航社5期的招募方式是通过在社区和学校发起宣传活动，并在社交媒体上发布招募信息。不说废话，先来看看这些细节… 10月24日：加入绿地启航社吧，成为一位社会公民！ 绿地启航社是上海绿地集团推出的一种新型企业文化培训模式，旨在为员工提供一个健康、有趣的成长环境和学习机会。本次招募以个人为主导，通过社区活动以及在线报名系统选拔优秀人才进入社群培养计划。

绿地启航社5期的招募方式包括线上报名与线下面试两个阶段。跟着我们的线上活动、品牌推广等，可以更好地了解企业文化并获得更多的信息和机会。同时，我们将会组织线下宣讲会及实习生实操环节给参加线上报名的小伙伴们以展示自己的机会哦！

招募方式是通过微信群进行线上招募，招募时我们首先会邀请已经加入过绿地启航社的小伙伴一起帮助招募。众里寻他处，你我同行——这是一个共同的目标和责任心驱动下的合作行动计划。我们的目标是在未来三年内成为全国最大的房地产行业社群组织，将有助于提高整个行业的服务水平、透明度以及品质等等方面。我们相信只有通过大家的努力，才能真正实现这个目标。因此，我们会在招募过程中，尽可能的让参与进来的人感受到这份合作和共同成长的重要性。

绿地启航社5期是通过绿地集团官方网站上发布的招募信息来进行招募，具体如下： 提出申请：访问官网报名表填写相关信息→上传个人证件照； 面试环节：在线初选现场复试。 绿地启航社5期的培训方式是怎么样的呢 绿地启航社5期的培训包括两个主要部分：一是理论培训，主要是通过企业内部课程、外聘专业师资等形式组织学员完成各类岗位知识和技能的系统学习；二是实操培训。在培训过程中，还会邀请外部实践者参与实践环节，让学员在实际操作中学习经验与技巧。 绿地启航社5期的考核方式是怎么样的呢 绿地启航社5期的考核主要包括理论知识和实战能力两个方面。具体来说： 基础素质：通过面试、笔试等形式对个人性格特点、语言表达能力和领导潜力等方面进行考察； 岗位要求：根据不同职业群，制定专门的评价标准与考试内容，重点考察岗位相关知识点掌握情况以及实际操作技能水平； 实践成果：要求学员在实习和工作中发挥所长并取得成绩。